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【暖新闻·江西2019】李恒:在平凡的岗位上扎实苦干推进就业扶贫工作

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发表于 2019-3-12 15:56:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
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李恒
男,汉族,中共党员,安源区城郊人力资源和社保服务中心工作人员,主要负责就业工作。

一心钻研,努力提高能力素质
        为全面做好就业工作,适应新时代就业工作要求,李恒坚持把理论知识和业务学习作为提高政治素质和业务水平的重点方式,强化知识更新,及时掌握国家就业形势、就业政策的变化。接手就业工作之初,他感觉到自身能力与工作要求还存在一定的差距,为此他努力钻研业务知识,掌握最新就业动态,翻阅有关就业方面的文件和资料,不断提高能力素质。
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一丝不苟,建立一本就业台账
        为全面掌握城郊辖区内贫困家庭就业情况,李恒深知建立贫困劳动力就业台账的重要性,积极着手做好贫困家庭劳动者实名制动态管理。他利用下村走访、扶贫入户的契机,深入11个村了解情况,同时利用网络、微信、QQ等方式,广泛搜集群众就业需求信息,切实摸清就业群众底数。他还积极与扶贫、民政等部门衔接,对收集到的信息精准甄别,确保准确掌握。经过努力全面完成了城郊392名贫困家庭劳动力实名制录入工作,建立328名有劳动能力贫困人口就业台帐。
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一门心思,搭建就业扶贫平台
        如何开展好就业扶贫工作,李恒结合实际进行了深入思考。他认为,就业扶贫要坚持"就地就近、方便群众,程序简捷、公平公开"的原则,结合贫困户的实际情况设置部分岗位,尽可能地降低用工门槛,组织贫困劳动力就地就近参加招聘会。为此,他多次走访城郊辖区内以及安源工业园的用工企业、各村农业合作社等,了解企业用工需求,收集岗位信息,筛选出适合贫困户的岗位,及时传递给贫困户。同时,拓展专场招聘平台,成功承办“贫困户就业专场招聘会”等招聘活动,实现“一人就业、全家脱贫”的目标。今年以来共开展各类招聘会2场,组织有就业意愿的人参加市、区组织的招聘会9场,达成就业意向 986人,其中建档立卡贫困户211人。
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一心一路,提供一套就业服务
        在脱贫攻坚工作中,李恒结合自身工作,有针对性地提供公共就业服务,以“培训促就业、就业促增收、增收促脱贫”为抓手,制定针对贫困人员的培训方案,为有劳动能力和培训需求的贫困人员开展免费就业技能或创业培训。
        一是实施一对一技能帮扶。整合农业、畜牧等系统科技型、实用型人才资源,采取“一对一”“一对多”等方式,面对面、手把手地向贫困人员教授种养殖技能,帮助贫困人员就近就地发展家庭农场。鼓励贫困家庭子女就读技工院校,落实贫困生助学金帮助完成学业。
        二是实施技能培训扶贫。将就业创业培训重点向贫困劳动力倾斜,将公共就业服务向贫困群众延伸,纳入免费培训范围,落实职业培训补贴,每年进行1次种养殖技术轮训。目前,已开展畜禽养殖、家政服务、林下养鸡等11期实用技术培训班和1期劳务品牌培训班,培训贫困劳动力80余人,发放培训补贴1万元。
       三是实施产业技术培训。结合农村土地制度改革,培育新型职业农民,每年举办2期以上产业大户、产业经纪人、专合社负责人专业技术培训。开展返乡农民工产业发展技术培训,提高创业成功率。目前,城郊管委会专业合作社已达3个,帮助100余户贫困户发展生产、改善生活。
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来源:亮丽城郊
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